Актуалізація відомостей персонального обліку працівників
~ 10 хвилин
Автоматично або до 3 робочих днів, якщо потрібне опрацювання ТЦК та СП
безоплатно
Тут роботодавець може ініціювати актуалізацію відомостей персонального обліку: додати працівника, відредагувати доступні персональні відомості або видалити відомості про працевлаштування. Військово-облікові дані, джерелом яких є ТЦК та СП, роботодавець не змінює.
Як отримати послугу
1. Натисніть «Подати заяву» та авторизуйтеся за допомогою електронного підпису юридичної особи.
2. Перевірте відомості про юридичну особу або відокремлений підрозділ та свої повноваження.
3. Оберіть дію: додати працівника, відредагувати відомості або видалити відомості про працевлаштування.
4. Внесіть або перевірте потрібні відомості про працівника. Для додавання чи видалення можуть знадобитися РНОКПП або паспортні дані.
5. Якщо ви уповноважена особа, зазначте керівника або підписанта для другого підпису.
6. Перевірте сформовану PDF-заяву та підпишіть її електронним підписом.
7. Стежте за статусом у кабінеті громадянина. Результат надійде також на електронну пошту.
Після успішного опрацювання працівника буде додано, доступні відомості буде оновлено або відомості про працевлаштування буде видалено в Реєстрі військовозобов’язаних. Для перевірки актуального результату сформуйте відомості повторно.
Часті питання та відповіді
Можна додати працівника, відредагувати доступні персональні відомості або ініціювати видалення відомостей про працевлаштування після звільнення.
Роботодавець не змінює військово-облікові показники, зокрема категорію обліку, придатність або інші дані, джерелом яких є ТЦК та СП.
Можливі причини: невалідний статус юридичної особи, електронний підпис без ЄДРПОУ, відсутність повноважень, відсутність працівника в Реєстрі або непідтверджені трудові відносини в ПФУ.
Заяву передано на ручне опрацювання ТЦК та СП. Для таких випадків строк опрацювання може становити до 3 робочих днів.
Причиною можуть бути некоректні або неповні дані, їх непідтвердження іншими державними реєстрами або спроба змінити відомості, недоступні роботодавцю.
Щодо працівника вже є заява, яку ще не опрацьовано. Нову зміну можна подати після завершення попередньої.
Після завершення опрацювання в Реєстрі «Оберіг». Щоб побачити актуальні дані, повторно сформуйте відомості персонального обліку.
Спочатку передайте відомості про звільнення до ПФУ та дочекайтеся їх відображення. Якщо працівник і далі відображається у відомостях, подайте заяву на актуалізацію.
Ні. Послуга не призначена для усунення дубльованих записів. У такому випадку потрібно звернутися до ТЦК та СП.
Ні. Це додатковий інструмент роботодавця. Працівник і надалі може самостійно актуалізувати доступні йому дані через Резерв+ або ТЦК та СП.